Hors classe des Profs EPS
Classe exceptionnelle des
CE
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Dernière mise à jour le
20-Jui-2016
CR de la CAPA hors classe et classe esceptionnelle EPS 2016
Lire la décalaration liminaire du jeudi 9 juin 2016 Hors classe--> ici
La CAPA s’est tenue le jeudi 9 juin 2016 . Tous les promus (e)s ont été avertis par courrier du résultat.
Pour la HCL PEPS, 38 collègues sont promus (à compter du 01/09/14) . Tous les 11° échelon ont été recrutés. Des 10° échelon sont desormais aussi promus. Trois 9° échelon ont été promus également. malgrè notre action pour pouvoir priviligier les 10° échelons suivants, ceux ci ont été maintenus.l'administration a retenu notre proposition de mettre desormais des bonifications pour l'echelon 10 (qui n'existe pas notre corps pour l'instant) et sera inclus au bareme l'année prochaine.
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Les éléments du barème étant ce qu’ils sont (note pédagogique+note administrative+expérience professionnelle(1)+investissement professionne, avec désormais une bonificaton pour les bi-admissiblesl(2)+ points du 11° échelon + points ancienneté echelon) qu’il est difficile d’indiquer une barre
Pour la classe exceptionnelle: 3 promus sur les 3 promouvables.
Note pédagogique |
/60 |
Note administrative |
/40 |
Ancienneté échelon et expérience professionnelle |
/40 |
Note 11° echelon |
/30 |
Avis CE |
· Candidature exceptionnelle
· Très bonne candidature
· Bonne candidature
· Candidature recevable
· Avis défavorable |
Note
Investissement professionnel
/25 |
Avis IPR |
· Candidature exceptionnelle
· Très bonne candidature
· Bonne candidature
· Candidature recevable
· Avis défavorable |
CR de la CAPA hors classe et classe esceptionnelle EPS 2015
La CAPA s’est tenue le vendredi 5 juin 2015 . Tous les promus (e)s ont été avertis par courrier du résultat.
Pour la HCL PEPS, 42 collègues sont promus (à compter du 01/09/14) tous sont au 11° échelon et désormais 6 sont recrutés depuis le 10° échelon ( plus assez de collègues sont au 11° échelon). Les éléments du barème étant ce qu’ils sont (note pédagogique+note administrative+expérience professionnelle(1)+investissement professionne, avec désormais une bonificaton pour les bi-admissiblesl(2)+ points du 11° échelon + points ancienneté echelon) qu’il est difficile d’indiquer une barre
Pour la classe exceptionnelle: 1 promu sur les 4 promouvables.
CR de la CAPA hors classe et classe esceptionnelle EPS 2014
La CAPA s’est tenue le vendredi 6 juin 2014 . Tous les promus (e)s ont été avertis par courrier du résultat.
Pour la HCL PEPS, 40 collègues sont promus (à compter du 01/09/14) tous sont au 11° échelon. Les éléments du barème étant ce qu’ils sont (note pédagogique+note administrative+expérience professionnelle(1)+investissement professionnel(2)+ points du 11° échelon + points ancienneté echelon) qu’il est difficile d’indiquer une barre
En fonction de la circulaire note de service n° 2013-208 du 20-12-2013, nous avons demandé à etudier de nouveau les critères préconisés avec les services du rectorat de Nice. Sous peu nous ferons les propositions
Pour la classe exceptionnelle: 2 promus ont été retenues sur les 4 promouvables.
hors classe des Professeurs et à la classe exceptionnelle des chargés d’enseignement d'EPS 2014
Une quarantaine de promus pour les profs EPS, presque tous en classe exceptionnelle.. voilà la prévision pour cette année 2014..
Pour les profs EPS:
Voici les éléments du barème sachant que la situation prise en compte est celle au 31/08/09 en ce qui concerne notes et carrière. Pour les points de carrière il s’agit du mode d’accès au corps(concours ou intégration), de l’accès au 11° échelon, du nombre d’années au 11° et éventuellement de l’exercice en zep/sensible (5ans même etablissement.).
La note de service publiée à l'Encart au N° 47 du 17 décembre 2009 fixe les dispositions pour I'accès à la
hors-classe des professeurs d'EPS.
La règlementation prévoit qu'il est nécessaire d'examiner la situation de I'ensemble des agents
promouvables. Il n'y a donc plus de campagne d'inscription. Chaque promouvable aura la possibilité de se connecter sur IProf.
afin de :
- prendre connaissance des précisions relatives à la présente campagne d’avancement de grade,
- vérifier les éléments de sa situation administrative,
- compléter, s’il le souhaite, son dossier en apportant des informations supplémentaires sur son parcours professionnel.
Ces informations serviront au chef d’établissement et à l’IA-IPR lors de l’examen de leur situation en vue de l’établissement du tableau d’avancement de grade.
Avant la date d’ouverture de constitution des dossiers, les promouvables recevront un message dans la boîte aux lettres IPROF pour les avertir.
Circulaire rectorale: Télécharger le document (105Ko)
Note pédagogique |
/60 |
Note administrative |
/40 |
Ancienneté échelon et expérience professionnelle |
/40 |
Note 11° echelon |
/30 |
Avis CE |
· Candidature exceptionnelle
· Très bonne candidature
· Bonne candidature
· Candidature recevable
· Avis défavorable |
Note
Investissement professionnel
/25 |
Avis IPR |
· Candidature exceptionnelle
· Très bonne candidature
· Bonne candidature
· Candidature recevable
· Avis défavorable |
Pour les CE EPS:
La règlementation prévoit qu'il est nécessaire d'examiner la situation de I'ensemble des agents
promouvables. Il n'y a donc plus de campagne d'inscription. Chaque promouvable aura la possibilité de se connecter sur IProf.afin de :
- prendre connaissance des précisions relatives à la présente campagne d’avancement de grade,
- vérifier les éléments de sa situation administrative,
- compléter, s’il le souhaite, son dossier en apportant des informations supplémentaires sur son parcours professionnel.
Ces informations serviront au chef d’établissement et à l’IA-IPR lors de l’examen de leur situation en vue de l’établissement du tableau d’avancement de grade.
Avant la date d’ouverture de constitution des dossiers, les promouvables recevront un message dans la boîte aux lettres IPROF pour les avertir.
Circulaire rectorale : Télécharger le document (Ko)
CR de la CAPA hors classe des Professeurs d'EPS 2011 2012
La CAPA s’est tenue le lundi 21 mai 2012. Tous les promus syndiqué (e)s ont été avertis par courrier du résultat. Les non -syndiqué(e)s ont été avisé de la tenue de la CAPA hors classe. Bien qu
Pour la HCL PEPS 35 collègues sont promus (à compter du 01/09/12) tous sont au 11° échelon. Les éléments du barème étant ce qu’ils sont (note pédagogique+not administrative+expérience professionnelle(1)+investissement professionnel(2)+ bonification complémentaire) qu’il est difficile d’indiquer une barre.
- ancienneté dans le 11° au 01-09-11 + accès au 11°(GC, choix, anc)+accès au corps(interne , externe, liste aptitude)+ points ZS, ZEP
- avis du chef d’établissement et de l’IPR
Il reste qu’un certain nombre de collègues partent quand même en retraite sans la HCL, que d’autres attendent de l’avoir pour partir( !) et que avec le recul de l’âge de départ en retraite le volume total de HCL devant rester constant(15% du corps) de moins en moins de gens y accéderont et de plus en plus tard, c’est là aussi un des éléments à prendre en compte dans la bataille retraite.
Les postulants du 10 ème échelon sont " à la porte" et il n'est pas impossible de rencontrer le problème l'année prochaine , mais peut être qu'il n'y aura plus de 11 eme echelon promouvable.... Affaire à suivre
Pou la classe exceptionnelle 4 ont été retenues sur les 12 promouvables.
CR de la CAPA hors classe des Professeurs d'EPS 2009-2010
La CAPA s’est tenue le jeudi 17 juin 2010, tous les promus ont été avertis par courrier et pour la hors classe des PEPS tous les 11° échelons ont été avertis du résultat. Nous n’avons pas écrit aux autres (près de 400).
Pour la HCL PEPS 34 collègues sont promus (à compter du 01/09/10) tous sont au 11° échelon. Les éléments du barème étant ce qu’ils sont (note pédagogique+not administrative+expérience professionnelle(1)+investissement professionnel(2)+ bonification complémentaire) qu’il est difficile d’indiquer une barre.
- ancienneté dans le 11° au 01-09-09 + accès au 11°(GC, choix, anc)+accès au corps(interne , externe, liste aptitude)+ points ZS, ZEP
- avis du chef d’établissement et de l’IPR
Il reste qu’un certain nombre de collègues partent quand même en retraite sans la HCL, que d’autres attendent de l’avoir pour partir( !) et que avec le recul de l’âge de départ en retraite le volume total de HCL devant rester constant(15% du corps) de moins en moins de gens y accéderont et de plus en plus tard, c’est là aussi un des éléments à prendre en compte dans la bataille retraite.
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